NOTRE ÉQUIPE
François
Consultant - Formateur - Coach
Celui qui, parfois contre vents et marées, fait toujours rimer Agilité avec Organisation. François est notre expert en construction de projets stratégiques et en pilotage opérationnel où sa rigueur n'a d'égale que sa passion de la physique quantique. Toujours en action, il parait qu'on lui aurait emprunté l'expression "force tranquille" il y a quelques années. Quand il n'est pas en train de résoudre des situations managériales complexes, c'est qu'il est sans doute à vélo sur les pentes d'un col.
DSI pendant 15 ans. Mastère Génie Logiciel. Management stratégique IFG. Data Strategy Media School.
Laure
Coach consultante
Celle qui a sillonné la France pendant 20 ans avant de s'investir dans le Nord : le changement, elle connait ! Adaptable, empathique et sociable, la quête de sens est toujours placé au cœur de ce qu'elle entreprend. Lorsqu'elle n'accompagne pas les étudiants et les jeunes actifs en coaching individuel, vous pouvez la croiser lors d'une expo à Paris, ou peut-être l'apercevrez-vous choisir son prochain livre dans une petite librairie lilloise où elle se sera rendue... en footing.
Experte en accompagnement de salariés dans des mobilités internes et externes. Master en coaching professionnel.
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Damien
Directeur Général
Formateur - Consultant - Coach
Celui qui dépense une énergie sans fin pour conjuguer sa passion de la philosophie avec les outils de développement des compétences comportementales. Damien est notre expert en coaching d'équipe. Il enrichit sans cesse les techniques d'accompagnement en s'inspirant toujours un peu de ses nombreuses pratiques artistiques. Quand il n'est pas en train de former des managers, il est fort probable que vous puissiez le croiser à une expo ou un concert.
Chef d'entreprise pendant 15 ans. Master 2 en coaching professionnel. Médiation culturelle territoriale.
Emeline
Coach spécialisée - Consultante
Celle qui fait encore plus rimer "Cohésion" avec "Conviction". Toujours en veille sur les sujets d'équipes au travail, elle propose des approches innovantes, ludiques et immersives lors de ses interventions en entreprise, notamment sur les sujets d'autonomie émotionnelle et décisionnelle. Quand elle n'est pas en visioconférence aux quatres coins de la France, vous pourrez peut-être la rencontrer sur les salons professionnels du Nord.
Spécialisée dans l'accompagnement en solitude professionnelle. Master II en coaching professionnel - ACSTH
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Alain
Consultant - Formateur
Celui qui fouille et qui gratte depuis des années tout ce qui s’écrit sur le management. Alain est notre expert en théorie et pratique du management. Il ne sait pas faire les choses à moitié et a tendance à ne pas s’arrêter quand il est parti. Quand il n’est pas occupé à écrire l'histoire de ToolKit 4 Manager, il traverse les Pyrénées en toutes saisons, sa vraie passion.
Manager d'équipes de 5 à 700 personnes pendant 25 ans. Enseignant en école de commerce (DSCG et Mastères)
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Virginie
Formatrice - Coach - Consultante
Celle qui abonde d'anecdotes très pertinentes -trop selon certaines mauvaises langues adeptes de cancel culture- et partage largement son expérience professionnelle au plus grand plaisir des managers. Virginie est notre source inépuisable de bonne humeur et d'énergie. Lorsqu'elle ne tente pas de convaincre des bienfaits de l'humour en management, elle se ressource à coup sûr, comme dans les livres, au pied de son moulin.
Formatrice RH pendant 18 ans. Master FEC. Maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique.
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Hind
Coach spécialisée - Consultante
Celle pour qui l'Aventure est d'abord l'ouverture aux autres. Expatriée, Hind est notre passionnée des processus de recrutement et de la dimension humaine de la gestion des talents. Une bonne dose de ténacité, d'audace et d'empathie que vous retrouverez dans ses prestations où, parfois, sa pratique du théâtre vient appuyer 16 ans d'expérience en management.
Management du changement dans le secteur bancaire pendant 10 ans. 2 certifications RNCP et ICF niveau PCC.
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Fanny
Attachée commerciale
Celle qui ne se remet pas de l'invention du téléphone, pour son plus grand plaisir. Fanny est notre ambassadrice commerciale. Une incroyable capacité à analyser rapidement une situation et à s'adapter, naviguant aisément à travers les situations nouvelles et imprévues. Adepte de tennis et de taekwondo, il lui restera toujours beaucoup d'énergie pour vous orienter vers nos solutions.
Master professionnel marketing vente. 12 ans d'expérience dans le service en B2B.
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En plus des avantages d'une entreprise locale et à taille humaine, chez Quasar vous bénéficiez de la complémentarité de nos différents profils de coachs, de formateurs et d'animateurs ce qui offre plusieurs autres avantages.
Expertise spécialisée
Nos différents profils professionnels apportent des connaissances et des compétences spécialisées dans des domaines spécifiques. Par exemple, un coach spécialisé dans le leadership aide à développer les compétences de gestion des cadres supérieurs, tandis qu'un formateur spécialisé dans les compétences relationnelles offre une formation approfondie dans des domaines spécifiques comme la relation manager-collaborateur. Cela permet d'obtenir des résultats précis et adaptés à vos besoins spécifiques
Adaptabilité
Certains clients préfèrent un style de coaching plus directif, tandis que d'autres préfèrent, par exemple, une approche plus collaborative. La diversité et la complémentarité de nos profils permettent de répondre à ces préférences et de fournir un service personnalisé.
Flexibilité
Les projets et les initiatives peuvent varier en termes de durée, de complexité et d'envergure. En ayant des profils de professionnels différents, nous pouvons répondre à ces variations. Par exemple, pour un projet à court terme nécessitant une formation intensive, un formateur expérimenté dans la prestation de formations accélérées peut être plus approprié. Pour un projet à plus long terme nécessitant un soutien continu, un coach avec des compétences en accompagnement individuel peut être préférable.
Diversité des perspectives
Nos différents profils professionnels apportent également une diversité de perspectives et d'expériences. Cela enrichi le processus en vous exposant à une variété de points de vue et d'approches. Vous bénéficiez ainsi d'idées nouvelles, de solutions créatives et de perspectives élargies sur leurs défis et leurs objectifs.
Évolutivité
Vos besoins peuvent évoluer au fil du temps. Avoir différents profils de coachs, de formateurs et d'animateurs permet de s'adapter à ces évolutions. Par exemple, un client peut commencer par avoir besoin d'un coach pour le développement personnel, puis passer à un formateur pour acquérir des compétences spécifiques, et enfin travailler avec un animateur pour renforcer la collaboration en équipe. Nos multiples profils complémentaires permettent de vous soutenir et d'être un partenaire local et fiable de vos succès.