Quasar Lille
Pass Managers+
Formation · ateliers · coaching individuel
Parcours sur-mesure pour accélérer la posture managériale : temps collectifs en présentiel, modules au choix et séances de coaching pour ancrer la mise en pratique.
- 30 h · 12 mois max
- 4 managers max
- 4 × coaching 2 h
- 3 900 € HT
- Format
- Présentiel Lille / MEL (hybride possible selon modules) · 4 managers maximum
- Tarif
- 3 900 € HT · devis détaillé après entretien de cadrage
- Contenu
- 2 journées fondamentales + 2 demi-journées d'atelier au choix + 8 h de coaching (4 × 2 h)
- Financement
- Les heures formation & ateliers relèvent du périmètre Qualiopi et peuvent ouvrir droit au financement par les OPCO selon les règles applicables ; les séances de coaching sont une prestation d'accompagnement distincte (précisée au devis).
- Qualiopi
- Méthode & cadre qualité · Vérification Certifopac
Ils nous confient l'accompagnement de leurs managers.
Transversal : pédagogie, petits groupes, Qualiopi : communs à nos formations management : complétés ici par du coaching individuel intégré au parcours.
Le Pass Managers+ combine temps de formation, ateliers ciblés et coaching pour faire émerger des gestes durables sur le terrain. Pour le contexte Lille : organiser vos formations en management à Lille.
Programme détaillé | 4 étapes sur 12 mois
Quel sera votre programme ?
Vous ferez partie d'un groupe de 4 managers au maximum, accompagnés pendant 30 heures planifiées en présentiel aux dates que vous choisissez dans nos calendriers.
2 modules fondamentaux d'une journée, 2 ateliers spécifiques d'une demi-journée au choix et de l'accompagnement individuel. Chacune des 4 étapes se suit dans l'ordre, dans les 12 mois suivant le début du parcours.
Le parcours s'appuie sur des briques proches de notre Boîte à outils du manager, de la formation manager-coach, de la délégation, et le cas échéant du coaching prise de poste.
Vous êtes en poste depuis plusieurs années et souhaitez perfectionner votre posture managériale ? Vous venez de prendre ou allez prendre des fonctions managériales ?
Cette journée d'ateliers répond notamment à :
- Qu'attend mon employeur de moi et comment y répondre ?
- Qu'attendent mes collaborateurs de moi ?
- Comment créer et développer mon leadership ?
- Quelle distance avec l'équipe ?
- Comment être un manager sain et inspirant ?
Sur un sujet de la 1re journée, échange en tête-à-tête pour faciliter la mise en action concrète.
Demi-journée pour approfondir un thème du management d'équipe :
- Module 1 : Mieux motiver ses collaborateurs
- Module 2 : La posture du Manager-Coach
- Module 3 : Mieux gérer ses temps de management
- Module 4 : L'IA générative au service du management
Sur les sujets de la 1re journée et du module choisi : difficultés résiduelles ou besoin d'éclaircissement.
Journée au service de la cohérence des actions des équipes :
- Co-construire un projet d'équipe aligné vision / valeurs
- Développer fierté et appartenance
- Plans d'actions efficaces en mode projet
- Mieux focaliser sur les objectifs
- Missionner et déléguer
Sur un sujet de la 2e journée fondamentale.
- Module 5 : Animer la cohésion de son équipe
- Module 6 : Gérer les conflits individuels
- Module 7 : Mieux manager à distance
- Module 8 : Tout module de l'étape 2
Travail sur vos difficultés de pratique managériale avec un consultant.
AVEC LE PASS MANAGERS+
Devenez le manager que vous rêvez d'être : structuré, complet, et à l'aise.
Témoignages
« J'ai beaucoup apprécié le parcours et les formateurs décontractés, leur niveau de connaissances et la pertinence de leurs réponses. »
Arnaud G. | Vossloh · Février 2023
« Formation managériale pertinente, enrichissante et bien encadrée. Des ateliers qui bousculent vos codes et vous font sortir de votre zone de confort. »
Samira J. | Yper · Octobre 2023
« Formation hyper intéressante, complète et animée par des experts amoureux du métier. Merci ! »
Manon B. | Manmag · Octobre 2023
Bénéfices concrets pour l'équipe et l'organisation
Performance d'équipe
- Productivité et clarté des objectifs
- Réduction des tensions récurrentes
- Rétention des talents
- Engagement renforcé
Développement personnel
- Posture managériale affirmée
- Confiance et prise de décision
- Outils opérationnels immédiats
- Situations complexes mieux cadrées
Efficacité au quotidien
- Gain de temps sur le quotidien
- Réunions plus efficaces
- Climat social et coopération
- Moins d'interruptions et d'aller-retours
Modalités pratiques
Format et durée
- 30 heures d'accompagnement sur 12 mois maximum
- 4 étapes enchaînées : 2 journées + 2 demi-journées + 4 séances de coaching
- Présentiel à Lille / MEL (hybride selon besoins)
- Groupe de 4 managers maximum
Livrables & intervenants
- Coachs certifiés ICF (niveau master 2)
- Formateurs et managers experts terrain
- Trames, check-lists, plan d'actions personnalisé
- Supports pédagogiques et suivi entre les temps
Où se déroule le parcours ?
Dans nos locaux à Lille, chez vous sur la métropole ou en Hauts-de-France. Les modalités de salle sont précisées au cadrage.
Devis, financement OPCO & Qualiopi
Le Pass Managers+ est un parcours composite : les temps catalogués comme formation / atelier sont délivrés par notre organisme certifié Qualiopi ; ils peuvent ouvrir droit au financement par les OPCO selon votre convention collective, votre branche et les règles en vigueur chez votre financeur. Les 4 séances de coaching individuel relèvent d'une nature contractuelle différente (accompagnement) et sont ventilées dans le devis en conséquence.
Tarif catalogue du parcours : 3 900 € HT : affiné si besoin après entretien de cadrage (entreprise, effectif, contexte).
Pour démarrer : échange de cadrage, puis convention et devis précisant la ventilation formation / coaching et les obligations réciproques (dont évaluation à chaud et accès aux indicateurs Qualiopi sur la partie formation).
Confidentialité : cadre posé avec le sponsor et les participants ; le contenu des séances de coaching est traité selon les règles déontologiques du coaching professionnel.
Offres complémentaires
Formations management catalogue : poursuivre sur des modules certifiés Qualiopi.
Coaching individuel : prolonger l'accompagnement hors Pass.
Coaching d'équipe / CODIR : passer du manager à l'équipe étendue.
Quel parcours choisir ? : comparer formation, ateliers et coaching.
Pourquoi un parcours managérial ?
Dans l'échiquier de l'entreprise, les managers orchestrent flux opérationnels et enjeux humains. Les outils de gestion se multiplient, pourtant le levier central reste le manager lui-même : sa posture, sa clarté, sa capacité à relier les personnes aux objectifs.
Beaucoup de managers privilégient l'urgence quotidienne au détriment du temps pour progresser. Or les études convergent : le développement continu des managers améliore la performance, la créativité et l'engagement des équipes.
L'art du management est un cheminement personnel : courage, introspection, exemple. Le Pass Managers+ incarne cette philosophie : vous outiller pour outiller vos équipes, et grandir concrètement dans vos fonctions.
Questions fréquentes
À qui s'adresse le Pass Managers+ ?
Comment se compose le programme ?
Le Pass est-il éligible OPCO et au dispositif Qualiopi ?
Quel est le tarif ?
Où cela se déroule-t-il ?
Que reçoit le manager à l'issue du parcours ?
Construire votre Pass Managers+ ?
Échangeons sur vos enjeux, la ventilation formation / coaching et les options de financement. Basés à Lille : interventions MEL et Hauts-de-France.