Le Pass Managers +

est un programme d'accompagnement souple et sur-mesure pour des managers opérationnels, débutants ou confirmés.

Développez votre pratique du management par des sketchs en situations réelles et concrètes, en présentiel.

Un parcours complet en 4 étapes, à votre rythme, pour répondre concrètement à vos questions de management au quotidien.

Quel sera votre programme ?

Vous ferez partie d'un groupe de 4 managers au maximum, accompagnés pendant 30 heures planifiées en présentiel aux dates que vous choisissez dans nos calendriers.

2 modules fondamentaux d'une journée, ponctués par 2 ateliers spécifiques d'une demi-journée et par de l'accompagnement individuel. Chacune de ces 4 étapes est à effectuer, l'une après l'autre, dans les 12 mois suivant le début du parcours.

Témoignages

Questions fréquentes

Pourquoi suivre un parcours managérial ?

Dans l'échiquier complexe du monde de l'entreprise, les managers jouent le rôle de reines et de rois, orchestrant le flux des tâches quotidiennes et stratégiques. L'arsenal de ces chefs d'orchestre s'est enrichi au fil du temps d'outils de gestion toujours plus sophistiqués, promettant une efficacité et une productivité sans cesse accrues. Cependant, cette quête incessante d'outils externes cache une vérité souvent ignorée : le meilleur outil de management, c'est le manager lui-même.

Au cœur de ce paradoxe, on trouve une réalité troublante : malgré l'abondance des ressources à leur disposition, de nombreux managers négligent leur développement personnel au profit de solutions prêtes à l'emploi. C'est une tendance regrettable, car un outil, aussi avancé soit-il, ne saurait remplacer la nuance et la compréhension humaine qu'un manager doit pouvoir apporter à ses collaborateurs.

Pourquoi donc cette réticence à l'auto-amélioration ? Le temps, ce bien si précieux, semble être le coupable évident. Entre les réunions, les deadlines et la gestion des crises, quel manager peut prétendre avoir des moments à consacrer à sa propre formation ?

De nombreuses études montrent que les managers qui s'engagent dans un développement continu ne sont pas seulement plus efficaces dans leur rôle actuel, mais sont également mieux préparés pour les défis futurs. Ils créent des environnements où la créativité et l'innovation prospèrent, et où les collaborateurs sont plus engagés et satisfaits.

Car l'art du management est un voyage personnel, un cheminement intérieur qui demande courage, introspection et un engagement à se surpasser. Les managers doivent devenir les artisans de leur propre destinée, en se formant pour former, en s'améliorant pour améliorer, et en conduisant par l'exemple. C'est précisément la philosophie de ce parcours Pass Managers + qui est l'une des meilleures voies menant à l'excellence en matière de gestion d'équipe.