Des organisations de tous horizons nous font confiance

Avis & témoignages Références (logos)

Tous nos ateliers de management à Lille

Format intra prioritaire, animation avec 85% de pratique.

Atelier CODIR - Vision & feuille de route

· Présentiel · 4-12 pers. · sur devis

Coconstruction d'une vision permettant de donner du sens aux actions quotidiennes, d'assurer leurs cohérences dans l'équipe et de concentrer les efforts sur les vraies priorités. Atelier destiné aux CODIR et équipes.

Intra dans vos locaux · Lille & Hauts-de-France.

Atelier CODIR - Contrat de performance

· Présentiel · 4-12 pers. · sur devis

Coconstruction du contrat de performance qui permet de définir les priorités de la période, d'assurer l'alignement entre la vision et les actions de l'équipe et de faire porter l'exigence sur le respect des bonnes pratiques prioritaires.

Intra dans vos locaux · Lille & Hauts-de-France.

Marque employeur

· Présentiel · 8-40 pers. · sur devis

Préparation en amont et journée d'actions avec livrable co-produit (promesse employeur, messages, ambassadeurs, plan d'activation). Nous allons au-delà d'un simple team building : un récit puissant autour de votre culture, pour l'attractivité et l'engagement interne.

Intra · Lille & Hauts-de-France.

Leadership & jeux de pouvoir

· Présentiel · 8-20 pers. · sur devis

Des exercices forts pour mettre à l'épreuve, en équipe, les valeurs individuelles du leadership et celles du groupe. Identifiez les jeux de pouvoirs qui freinent les relations et empêchent d'avoir accès à la véritable richesse de l'équipe.

Intra dans vos locaux · Métropole lilloise.

Situations conflictuelles  : tenir le cadre sans perdre le lien

· Présentiel · 6-12 managers · Intra uniquement · forfait 1 990 € HT

Atelier 100 % sur-mesure, construit à partir des situations réelles remontées par vos managers : conversations difficiles, recadrages, désaccords persistants. Objectif : se sentir plus à l’aise et mieux outillé pour tenir le cadre sans perdre le lien. Alterne apports courts, mises en situation sur vos cas et débriefs en groupe.

Intra dans vos locaux · Métropole lilloise et Hauts-de-France.

Confiance en soi & esprit d'équipe

· Présentiel · 10-25 pers. · sur devis

Cadrage amont puis séminaire immersif (3 demi-journées ou 2 jours) avec plan d'actions co-construit. Défis et exercices pour la confiance en soi, l'affirmation au sein du groupe et la confiance au collectif.

Intra · Dans vos locaux - Lille (MEL).

Théâtre au coeur

/ semaine (ou quinzaine) · Présentiel · 6-12 pers. · sur devis

Au coeur de l'entreprise, offrez un espace de culture, de loisir et de convivialité à vos collaborateurs, au service de la prise de confiance en soi, de l'amélioration de la relation et des compétences d'expression.

Intra en métropole lilloise.

Team Building - Et si ... ?

· Présentiel · 8-25 pers. · sur devis

Des exercices collectifs taillés sur-mesure pour votre activité. Accessibles à tous et issus de notre expérience du théâtre, de l'expression corporelle et de l'animation de groupes en entreprise.

Intra dans vos locaux · Métropole lilloise.

Signaux physiques & adaptation instantanée en entretien

· Présentiel
Inter : 4 pers. max. · 790 € HT / stagiaire
Intra : 4 à 8 stagiaires max · 1 990 € HT

Entretiens sensibles, sans scripts en carton. Repérer les micro-changements physiques utiles (visage, mains, posture, voix, rythme), puis adapter votre conduite immédiatement pour garder la relation et avancer. Format inter premium : ultra-pratique, beaucoup de répétitions, feedback fin, progression visible.

Intra principalement · inter possible en petit groupe de 4 stagiaires.

Le manager facilitateur

Concevoir et animer un temps collectif utile

· Présentiel
Inter : 4 pers. max. · 790 € HT / stagiaire
Intra : 4 à 8 stagiaires max · 1 990 € HT

Une journée pour aider les managers à préparer et animer un temps de cohésion, de mobilisation ou de réflexion d'équipe avec une intention claire, un cadre solide et des formats adaptés. L'atelier permet de clarifier l'objectif du temps collectif, de lire les besoins du groupe, de construire un déroulé crédible, de tester plusieurs formats d'animation et de repartir avec un plan directement réutilisable.

Intra principalement · inter possible en petit groupe de 4 stagiaires.

BYOS - Atelier sur-mesure

Selon besoin · Présentiel · jusqu'à 80 pers. (8 animateurs) · sur devis

Composez un atelier 100 % adapté à vos enjeux parmi les thématiques du management stratégique et opérationnel.

Lille & Hauts-de-France · Dans vos locaux.

Vous hésitez entre plusieurs ateliers, ou vous voulez construire un format intra sur-mesure ?

Références clients, compléments de lecture et questions fréquentes

Nos références clients

Ci-dessous, 26 logos d'entreprises clientes (Printemps, Institut Pasteur, La French Tech Lille...).

26 références clients Quasar Lille : Printemps, Groupe M6, Ville de Lille, Heytens, Nocibé, Institut Pasteur et 20 autres entreprises de la région

Ce qu'un atelier QUASAR change concrètement pour une équipe

Un atelier utile ne se résume pas à un temps d'échange bien animé. Il doit produire un effet réel sur le travail, les décisions et la dynamique collective. Chez QUASAR, chaque atelier est conçu pour faire émerger l'essentiel, structurer les discussions et transformer l'intelligence du groupe en avancées concrètes.

Le premier bénéfice est la clarification. Les équipes prennent du recul, mettent à plat les sujets de fond, alignent les perceptions et redonnent de la lisibilité à ce qui doit être compris, décidé ou retravaillé ensemble.

Le deuxième bénéfice est la production. Un atelier ne vaut que s'il permet d'aboutir. Selon le besoin, le groupe repart avec des priorités clarifiées, des décisions actées, un cadre partagé, une feuille de route ou des engagements concrets.

Le troisième bénéfice est la remise en mouvement. Un bon atelier ne s'arrête pas à la qualité du moment vécu. Il recrée de l'élan, restaure une dynamique de travail plus saine et donne aux équipes des repères utiles pour agir plus efficacement dans la durée.

C'est cette exigence qui guide nos ateliers à Lille : partir du réel, faire travailler le collectif avec méthode, puis transformer le temps passé ensemble en résultats exploitables sur le terrain.

Questions fréquentes

Quels ateliers proposez-vous à Lille ?
Vision & feuille de route, Contrat de performance, Marque employeur, Leadership & jeux de pouvoir, Confiance en soi & esprit d'équipe, Théâtre au coeur, Team Building - Et si ... ?, Signaux physiques & adaptation en entretien, Le manager facilitateur - Concevoir et animer un temps collectif utile, et BYOS - ateliers sur-mesure. D'autres formats peuvent être conçus selon vos enjeux.
En quoi vos ateliers se distinguent-ils ?
Très participatifs et concrets : co-construction, intelligence collective, cas réels de votre contexte, décisions outillées et plans d'action directement exploitables.
À qui s'adressent vos ateliers ?
CODIR/COMEX, équipes opérationnelles et projets, managers et RH. Les objectifs et la cadence sont ajustés au public.
Où se déroulent les ateliers ?
Principalement en intra dans vos locaux (MEL & Hauts-de-France). Autres régions possibles sur étude.
Quelle est la durée d'un atelier ?
De 2 à 4 heures, 1/2 journée ou 1 journée selon le format. Certains peuvent être récurrents (ex. 1h30 par semaine). Les formats sur-mesure ajustent la durée.
Pourquoi la taille des groupes varie selon les ateliers ?
Chaque atelier a ses objectifs propres. Nous dimensionnons les groupes pour garantir ≥ 85 % de pratique, des retours individualisés et un cadre de sécurité psychologique. Au-delà du maximum prévu, nous passons en co-animation et/ou ajustons la durée pour préserver la qualité.
Y a-t-il une préparation en amont ?
Oui, un cadrage rapide avec le sponsor et, si utile, un court questionnaire ou des entretiens pour aligner objectifs, contexte et livrables attendus.
Quels livrables peut-on attendre ?
Feuille de route priorisée, contrat de performance, backlog d'initiatives, charte d'équipe, pistes marque employeur, compte rendu synthèse et plan d'action.
Quelles méthodes d'animation utilisez-vous ?
Facilitation, ateliers de co-construction, jeux de rôles, simulations, brainstorming structuré, matrices de décision et débriefs guidés.
Quelles sont les conditions matérielles ?
Salle modulable, paperboard ou tableau, post-it, projection si besoin. Pour Théâtre au coeur et certains icebreakers : espace dégagé pour le mouvement.
Confidentialité et droit à l'image
Les échanges sont confidentiels dans le cadre professionnel. En cas de captation vidéo pour debrief interne, accord préalable requis. Aucune diffusion externe sans autorisation écrite.
Proposez-vous du sur-mesure ?
Oui, avec BYOS - Atelier sur-mesure : design à partir de vos situations, objectifs et contraintes (effectif, timing, sites).
Quels sont les tarifs ?
Sur devis selon durée, effectif, co-animation éventuelle et niveau de personnalisation. Nous détaillons les postes et options.
Comment réserver un atelier ?
Depuis la page de l'atelier ou via le formulaire de contact. Réponse rapide avec dates possibles, modalités et budget estimatif.
Accessibilité & besoins particuliers (PSH)
Adaptations possibles (rythme, supports, accessibilité des lieux). Signalez vos besoins lors du premier contact.
Annulation / report
Conditions précisées sur le devis/bon de commande. Report possible selon disponibilités des animateurs et des salles.
Délais pour organiser un atelier ?
En intra : 2 à 6 semaines selon le format et le degré de personnalisation. Plus court possible sur créneau libéré.
Peut-on animer à distance ou en hybride ?
Certains ateliers s'y prêtent partiellement. Nous vous conseillons le présentiel pour maximiser la dynamique. Un dispositif hybride est possible sur étude.
Comment mesurer l'impact d'un atelier ?
Indicateurs simples convenus en amont (actions réalisées, décisions tenues, feedback participants, suivi à 30-60-90 jours).

Ateliers et séminaires en présentiel. Intra sur mesure.