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Sommaire des ateliers

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Ateliers pour managers

Atelier CODIR - Vision & feuille de route

· Présentiel · 4-12 pers. · sur devis

Coconstruction d'une vision permettant de donner du sens aux actions quotidiennes, d'assurer leurs cohérences dans l'équipe et de concentrer les efforts sur les vraies priorités. Atelier destiné aux CODIR et équipes.

Intra dans vos locaux · Lille & Hauts-de-France.

Détails & programme
Atelier CODIR Vision et feuille de route à Lille : coconstruction stratégie, sens, priorités, équipes dirigeantes

Atelier CODIR - Contrat de performance

· Présentiel · 4-12 pers. · sur devis

Coconstruction du contrat de performance qui permet de définir les priorités de la période, d'assurer l'alignement entre la vision et les actions de l'équipe et de faire porter l'exigence sur le respect des bonnes pratiques prioritaires.

Intra dans vos locaux · Lille & Hauts-de-France.

Détails & programme
Atelier CODIR Contrat de performance à Lille : priorités, alignement vision-action, bonnes pratiques équipe

Marque employeur

· Présentiel · 8-40 pers. · sur devis

Ensemble, nous allons bien plus loin qu'un simple team building : nous créons un récit puissant autour de votre culture, qui attire les talents, stimule l'engagement interne et consolide votre réputation sur le marché.

Intra · Lille & Hauts-de-France.

Détails & exemples
Atelier Marque employeur à Lille : culture entreprise, attractivité talents, engagement collaborateurs, récit puissant

Leadership & jeux de pouvoir

· Présentiel · 8-20 pers. · sur devis

Des exercices forts pour mettre à l'épreuve, en équipe, les valeurs individuelles du leadership et celles du groupe. Identifiez les jeux de pouvoirs qui freinent les relations et empêchent d'avoir accès à la véritable richesse de l'équipe.

Intra dans vos locaux · Métropole lilloise.

Détails & programme
Atelier Leadership et jeux de pouvoir à Lille : valeurs leadership, dynamiques équipe, relations professionnelles

Confiance en soi & esprit d'équipe

· Présentiel · 10-25 pers. · sur devis

Un séminaire original de défis et d'exercices, orienté sur la montée de confiance en soi, sur l'affirmation de soi parmi le groupe et sur la confiance donnée au collectif.

Intra · Dans vos locaux - Lille (MEL).

Détails & infos
Séminaire Confiance en soi et esprit d'équipe à Lille : défis, affirmation de soi, cohésion collective, team building

Théâtre au coeur

/ semaine (ou quinzaine) · Présentiel · 6-12 pers. · sur devis

Au coeur de l'entreprise, offrez un espace de culture, de loisir et de convivialité à vos collaborateurs, au service de la prise de confiance en soi, de l'amélioration de la relation et des compétences d'expression.

Intra en métropole lilloise.

Détails & modalités
Atelier Théâtre au coeur en entreprise à Lille : QVT, confiance en soi, expression, convivialité collaborateurs

Team Building - Et si ... ?

· Présentiel · 8-25 pers. · sur devis

Des exercices collectifs taillés sur-mesure pour votre activité. Accessibles à tous et issus de notre expérience du théâtre, de l'expression corporelle et de l'animation de groupes en entreprise.

Intra dans vos locaux · Métropole lilloise.

Détails & exemples
Team Building Et si...? à Lille : exercices collectifs sur-mesure, théâtre, expression corporelle, cohésion équipe

Signaux physiques & adaptation instantanée en entretien

· Présentiel · 4 pers. max · sur devis

Entretiens sensibles, sans scripts en carton. Repérer les micro-changements physiques utiles (visage, mains, posture, voix, rythme), puis adapter votre conduite immédiatement pour garder la relation et avancer. Format inter premium : ultra-pratique, beaucoup de répétitions, feedback fin, progression visible.

Inter (Lille) ou intra-entreprise · Format premium 4 stagiaires max.

Détails & programme
Atelier Signaux physiques en entretien à Lille : format inter premium 4 stagiaires, 100% mises en situation, calibration, adaptation instantanée, RH managers

BYOS - Atelier sur-mesure

Selon besoin · Présentiel · jusqu'à 80 pers. (8 animateurs) · sur devis

Composez un atelier 100 % adapté à vos enjeux parmi les thématiques du management stratégique et opérationnel.

Lille & Hauts-de-France · Dans vos locaux.

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Atelier BYOS management sur-mesure à Lille : Bring Your Own Situations, personnalisé, enjeux spécifiques, jusqu'à 80 participants

Vous hésitez entre plusieurs ateliers ou vous voulez un format intra sur-mesure ?

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Nos références clients

Ci-dessous, 26 logos d'entreprises clientes (Printemps, Institut Pasteur, La French Tech Lille...).

26 références clients Quasar Lille : Printemps, Groupe M6, Ville de Lille, Heytens, Nocibé, Institut Pasteur et 20 autres entreprises de la région

Pourquoi des ateliers pratiques pour managers ?

Les ateliers pratiques permettent aux managers de mettre en pratique immédiatement les compétences acquises. Ils expérimentent des situations réelles, testent différentes approches et reçoivent des feedbacks dans un environnement sécurisé.

Ces ateliers réunissent des managers de différents domaines et niveaux hiérarchiques. L'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques enrichissent l'apprentissage.

Les managers appliquent directement ce qu'ils ont appris à leur travail quotidien, renforçant leur efficacité et leur capacité à gérer des défis réels.

Questions fréquentes

Quels ateliers proposez-vous à Lille ?
Vision & feuille de route, Contrat de performance, Marque employeur, Leadership & jeux de pouvoir, Confiance en soi & esprit d'équipe, Théâtre au coeur (format récurrent), Team Building - Et si ... ?, Signaux physiques & adaptation en entretien, et BYOS - ateliers sur-mesure. D'autres formats peuvent être conçus selon vos enjeux.
En quoi vos ateliers se distinguent-ils ?
Très participatifs et concrets : co-construction, intelligence collective, cas réels de votre contexte, décisions outillées et plans d'action directement exploitables.
À qui s'adressent vos ateliers ?
CODIR/COMEX, équipes opérationnelles et projets, managers et RH. Les objectifs et la cadence sont ajustés au public.
Où se déroulent les ateliers ?
Principalement en intra dans vos locaux (MEL & Hauts-de-France). Autres régions possibles sur étude.
Quelle est la durée d'un atelier ?
De 2 à 4 heures, 1/2 journée ou 1 journée selon le format. Certains peuvent être récurrents (ex. 1h30 par semaine). Les formats sur-mesure ajustent la durée.
Pourquoi la taille des groupes varie selon les ateliers ?
Chaque atelier a ses objectifs propres. Nous dimensionnons les groupes pour garantir ≥ 85 % de pratique, des retours individualisés et un cadre de sécurité psychologique. Au-delà du maximum prévu, nous passons en co-animation et/ou ajustons la durée pour préserver la qualité.
Y a-t-il une préparation en amont ?
Oui, un cadrage rapide avec le sponsor et, si utile, un court questionnaire ou des entretiens pour aligner objectifs, contexte et livrables attendus.
Quels livrables peut-on attendre ?
Feuille de route priorisée, contrat de performance, backlog d'initiatives, charte d'équipe, pistes marque employeur, compte rendu synthèse et plan d'action.
Quelles méthodes d'animation utilisez-vous ?
Facilitation, ateliers de co-construction, jeux de rôles, simulations, brainstorming structuré, matrices de décision et débriefs guidés.
Quelles sont les conditions matérielles ?
Salle modulable, paperboard ou tableau, post-it, projection si besoin. Pour Théâtre au coeur et certains icebreakers : espace dégagé pour le mouvement.
Confidentialité et droit à l'image
Les échanges sont confidentiels dans le cadre professionnel. En cas de captation vidéo pour debrief interne, accord préalable requis. Aucune diffusion externe sans autorisation écrite.
Proposez-vous du sur-mesure ?
Oui, avec BYOS - Atelier sur-mesure : design à partir de vos situations, objectifs et contraintes (effectif, timing, sites).
Quels sont les tarifs ?
Sur devis selon durée, effectif, co-animation éventuelle et niveau de personnalisation. Nous détaillons les postes et options.
Comment réserver un atelier ?
Depuis la page de l'atelier ou via le formulaire de contact. Réponse rapide avec dates possibles, modalités et budget estimatif.
Accessibilité & besoins particuliers (PSH)
Adaptations possibles (rythme, supports, accessibilité des lieux). Signalez vos besoins lors du premier contact.
Annulation / report
Conditions précisées sur le devis/bon de commande. Report possible selon disponibilités des animateurs et des salles.
Délais pour organiser un atelier ?
En intra : 2 à 6 semaines selon le format et le degré de personnalisation. Plus court possible sur créneau libéré.
Peut-on animer à distance ou en hybride ?
Certains ateliers s'y prêtent partiellement. Nous vous conseillons le présentiel pour maximiser la dynamique. Un dispositif hybride est possible sur étude.
Comment mesurer l'impact d'un atelier ?
Indicateurs simples convenus en amont (actions réalisées, décisions tenues, feedback participants, suivi à 30-60-90 jours).

Ateliers et séminaires en présentiel. Intra sur mesure.