Team Building - Et si ... ?

Cohésion · communication · énergie collective

Un team building 100% sur-mesure à Lille : défis collaboratifs, jeux d'impro, enquêtes et challenges créatifs pour souder l'équipe, fluidifier la communication et célébrer les réussites.

  • 2 à 7 heures
  • 8 à 25 participants
  • Scénarios sur-mesure
  • Coanimation possible
Format
Intra-entreprise uniquement (vos locaux | MEL & Hauts-de-France)
Tarif
Sur devis (aucun tarif catalogue public)
Durée
De 2 à 7 heures selon vos objectifs
Groupe
En général 8 à 25 personnes (au-delà : coanimation)
Financement
Pas d'éligibilité OPCO pour cette prestation ; budget interne ou autre dispositif hors conventionnement type formation certifiée.
Qualiopi
Cette offre n'est pas rattachée au périmètre Qualiopi des formations catalogue. Voir nos formations certifiées · Certifopac
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Illustration Team Building Et si ... ? | Quasar Lille Références clients | Quasar Formations & Coaching

Ils nous confient l'accompagnement de leurs managers.

Format loisir « Et si ... ? » : des situations décalées et scénarisées pour activer coopération, écoute et créativité. Le jeu devient un prétexte utile pour faire circuler la parole et renforcer la confiance entre collègues.

Chaque animation est personnalisée selon votre contexte, votre culture d'équipe et vos contraintes logistiques.

Programme détaillé (exemple de demi-journée)

Déroulé type (adapté au groupe)

  • Accueil et icebreakers pour lancer l'énergie collective
  • Défis collaboratifs et jeux d'impro adaptés à votre équipe
  • Séquences scénarisées « Et si ... ? » (enquête, challenge, création)
  • Debrief orienté transfert : communication, coopération, coordination
  • Synthèse finale et suite possible (rituels simples / prochains pas)

Ludique, inclusif et utile : on rit, on joue, on apprend à mieux fonctionner ensemble.

Format recommandé : 2 à 4 heures (extensible jusqu'à 7h).

Bénéfices attendus

Le team building renforce les liens, fluidifie la communication et redonne de l'élan au collectif. Les participants vivent des expériences communes qui deviennent des repères positifs pour le quotidien de l'équipe.

Au-delà du moment convivial, les debriefs permettent de capitaliser : coopération, rôle de chacun, écoute, coordination, et confiance réciproque.

Cas d'usage

Relancer la cohésion après une réorganisation

Contexte : équipe projet de 18 personnes, en tension après une fusion de services.

Une demi-journée « Et si ... ? » a permis de recréer du lien dans l'action, de faire circuler les rôles autrement et d'identifier deux rituels simples à appliquer en réunion.

Résultat perçu : plus de fluidité dans les échanges et une meilleure disponibilité entre métiers.

Format & modalités pratiques

Durée : de 2 à 7 heures, selon l'objectif et la dynamique souhaitée.

Participants : 8 à 25 personnes en animation standard ; au-delà, coanimation.

Lieu : dans vos locaux à Lille/MEL ou sur lieu externe de votre choix.

Animation : animateur expert (et coanimateur si besoin) avec debriefs orientés transfert.

Intervenez-vous dans nos locaux ?

Oui, et nous pouvons aussi intervenir sur un lieu tiers. Nous vous aidons à valider logistique, sécurité et espace de jeu.

Et au-delà de 25 participants ?

Nous mettons en place une coanimation (deux animateurs) ou un découpage en sous-groupes pour préserver la qualité de l'expérience.

Modalités, devis & financement

Rappel : atelier intra uniquement, tarification sur devis. Pas d'éligibilité OPCO pour cette prestation ; elle n'est pas inscrite dans le dispositif Qualiopi au même titre que nos formations catalogue.

Pour démarrer : un brief d'environ 20 minutes permet de cadrer l'objectif, le format et la durée ; nous vous adressons ensuite une proposition sur-mesure.

Les sorties typiques : énergie collective relancée, repères de communication partagés, pistes concrètes pour les réunions et la coopération inter-métiers.

Confidentialité : cadre posé en début d'atelier ; les livrables restent votre propriété et peuvent être anonymisés si besoin.

Offres complémentaires

Confiance en soi & esprit d'équipe : prolonger la dynamique collective.

Théâtre au coeur : expression et créativité au long cours.

Leadership & jeux de pouvoir : régulation des tensions d'influence.

Marque employeur : transformer la cohésion en récit interne.

Questions fréquentes
À qui s'adresse votre team building ?
À tout collectif (équipes, managers, CODIR) souhaitant renforcer cohésion, confiance et énergie positive à Lille et en Hauts-de-France.
Comment se déroule une demi-journée type ?
Accueil, icebreakers, ateliers ludiques (défis, impro, enquêtes), temps de debriefs pour ancrer les apprentissages, puis synthèse.
Quels bénéfices concrets pour l'équipe ?
Liens renforcés, meilleure communication, confiance réciproque, fierté d'appartenance et impulsion d'une dynamique durable.
Quel format recommandez-vous ?
De 2 à 7 heures, pour 8 à 25 participants en animation standard. Au-delà de 25 personnes, nous prévoyons une coanimation.
Pouvez-vous intervenir dans nos locaux ?
Oui, dans vos locaux ou sur un lieu externe de votre choix. Nous vous aidons à valider la logistique et la sécurité.
Cet atelier est-il éligible au financement OPCO ?
Non. Cette prestation est proposée exclusivement en intra-entreprise sur devis ; elle n'est pas ouverte au financement OPCO au titre des formations certifiées Qualiopi de notre catalogue.
Cette prestation relève-t-elle de la certification Qualiopi ?
Non pour cette offre précise : il s'agit d'un atelier sur-mesure en co-construction, distinct des parcours formation figurant dans notre certification Qualiopi. Quasar reste certifié Qualiopi pour son périmètre formation (voir Certifopac) ; cette prestation n'entre pas dans le même référentiel au regard d'un dossier OPCO.

Prêt à créer des souvenirs inoubliables ?

Nous cadrons avec vous format, rythme et objectifs pour une animation utile, ludique et impactante.

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