Quasar Lille
Damien
Directeur, formateur en management et coach professionnel
Profil
Damien développe les formations managériales de QUASAR avec une approche exigeante, concrète et profondément humaine. Référent sur les sujets de gestion de conflit, il aide les managers à transformer des situations réelles : tensions, priorités, posture, coopération : en leviers d'action clairs et utilisables. Son cœur de métier : concevoir et animer des formations en management, et accompagner individuellement managers et dirigeants avec une approche structurée, pragmatique et ancrée dans le réel.
Savoir-être
Compétences
Formation & ingénierie pédagogique
- Conception de parcours (objectifs, progression, mises en situation, évaluation)
- Animation inter/intra, dynamique de groupe, pédagogie active
- Adaptation aux contextes : PME, ETI, équipes multi-métiers, environnements sensibles
Management & organisation
- Posture managériale, leadership, délégation, feedback
- Pilotage d'équipe et de projets, priorisation, rituels et coordination
Coaching & accompagnement
- Coaching individuel de managers/dirigeants (objectifs, leviers, plan d'action)
- Développement des compétences relationnelles : assertivité, influence, coopération, gestion des désaccords
Gestion de conflits
- Diagnostic, médiation, prévention, communication en situation tendue
- Interventions en contexte sensible / "cellule de crise"
Compétences annexes : web/SEO et création de contenus (utile pour la diffusion et la valorisation des offres).
Expérience
Depuis 2020 · QUASAR
Directeur, formateur en management et coach professionnel. Conception et animation de formations management (inter et intra). Accompagnement de managers sur la posture, la communication, les conflits et l'organisation. Structuration de l'offre, pilotage de l'organisme, coordination pédagogique.
Avant QUASAR · Direction et entrepreneuriat
Création et gestion d'entreprises (services et commerce B2B/B2C), jusqu'à 21 salariés.
Autres expériences structurantes
- Centre médico-social pour adultes en situation de handicap : développement personnel, gestion de conflits, coaching
- Projets socio-culturels : gestion de conflits sociaux, médias, organisation de festival
- Premières expériences : achats (grossiste informatique européen), communication (grossiste régional), radio & presse, rédaction
Formation
- Master « Dirigeant Entrepreneur »
- Master II « Coaching professionnel », accréditation internationale ACSTH
- Diplôme d'ingénierie en gestion informatique
Réalisations (sélection)
- Structuration de l'offre management de QUASAR : positionnement, formats inter et intra, programmes, supports
- Conception de cas pratiques et mises en situation à partir de situations réelles d'entreprise
- Animation de formations, ateliers et séminaires de cohésion auprès de managers, équipes et directions
Engagement associatif
Plus de 30 ans d'engagement dans le tissu associatif local et régional : volets social, humanitaire et culturel.
Passions
Salles de concert et galeries (souvent à Lille), cinéma, théâtre, musique, littérature, sciences humaines et voyages : le tout à dose raisonnable pour nourrir le regard professionnel.
Pourquoi le coaching ?
Nourrir ma vie d'une activité de coaching est une évidence et un feu d'artifice. Elle donne un sens à toutes mes expériences personnelles et professionnelles…
Inspirations
Quelques inspirations : Camus, Brazil, Bowie, Tchaïkovski, Feu! Chatterton, le théâtre et les voyages.