IA & management - formation 1 jour (Lille)
Comment l'intelligence artificielle peut aider le manager et son équipe...
et quelles sont ses limites ?
Comment l'intelligence artificielle peut aider le manager et son équipe...
et quelles sont ses limites ?
L'intelligence artificielle (IA) transforme la façon dont les managers prennent des décisions, communiquent, planifient et gèrent leurs équipes, conduisant à des gains d'efficacité, d'innovation et de performance organisationnelle.
Dans cette formation d'une journée destinée aux managers, vous serez initiés à la bonne utilisation de ces nouveaux outils incontournables.
La formation "IA et Management" est déployée dans votre entreprise des Hauts-de-France, ou dans nos locaux à Lille et Saint-André-lez-Lille.
Agenda des formations inter-entreprises. Tarifs applicables aux sessions présentielles à Lille (inter) et aux formats intra en Hauts-de-France.
(*) Les tarifs Inter comprennent :
Périmètre : formations management QUASAR - HdF (inter & intra). Période : 12 derniers mois glissants. Dernière mise à jour : 20/11/2025.
Sources internes : enquêtes à chaud et à froid (J+45), feuilles d'émargement, journal des réclamations. Les volumes détaillés et définitions complètes sont disponibles sur demande dans le cadre d'un audit.
Voici quelques exemples de l'impact de l'intelligence artificielle sur le management :
L'IA collecte et analyse de grandes quantités de données en temps réel, ce qui aide les managers à prendre des décisions plus éclairées. Les algorithmes d'IA détectent des schémas, des tendances et des insights cachés dans les données, ce qui aide à prendre des décisions plus précises et basées sur des données factuelles.
L'IA peut automatiser des tâches répétitives et routinières, permettant ainsi aux managers de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Par exemple, l'IA peut automatiser la collecte et l'analyse de données, la gestion des plannings, les tâches administratives, etc.
Les systèmes d'IA aident les managers dans la planification stratégique en fournissant des analyses prédictives et des simulations. Par exemple, les modèles prédictifs basés sur l'IA aident à estimer l'impact de différentes décisions stratégiques ou à identifier les scénarios les plus probables dans un contexte donné.
L'IA aide les managers à gérer l'énorme quantité d'informations disponibles. Les algorithmes d'IA analysent et trient rapidement des volumes importants de données non structurées, comme des documents, des rapports, des e-mails, etc. L'accès à l'information pertinente est facilité et la gestion des connaissances au sein de l'organisation s'améliore.
Les outils d'IA, tels que les chatbots et les assistants virtuels, facilitent la communication et la collaboration entre les managers et les membres de l'équipe. Ces outils répondent aux questions courantes, fournissent des informations, facilitent la coordination des tâches, etc., ce qui améliore l'efficacité et la productivité de l'équipe.
L'IA personnalise davantage le management en fournissant des recommandations et des conseils adaptés à chaque individu. Par exemple, les systèmes de recommandation basés sur l'IA suggèrent des formations, des ressources et des opportunités de développement professionnel spécifiques à chaque membre de l'équipe, en fonction de ses compétences et de ses besoins.
Ces exemples ne représentent qu'une fraction des possibilités offertes par l'IA dans le domaine du management. Cette formation peut s'adapter très largement à vos attentes spécifiques, n'hésitez pas à nous contacter !