Séances suspendues à Lille : coaching et formation solidaires pour managers

Quasar, entreprise lilloise, finance aussi des accompagnements solidaires en coaching ou en formation pour des managers de la métropole lilloise confrontés à des difficultés passagères.

Solidarité Lille - Coaching suspendu pour managers Quasar - Entreprise solidaire à Lille

Vous êtes manager et rencontrez une passe difficile ? Notre modèle économique, nos actions, nos partenaires (APEC, PLIE, CCAS ...) vous permettent dans certains cas de bénéficier gratuitement d'un accompagnement individuel pour un retour à l'emploi, sous forme de coaching ou de formation.

Par ailleurs et toujours en accord avec nos valeurs, nous offrons régulièrement des séances de coaching suspendues, des places d'ateliers ou de la formation managériale aux associations d'intérêt public de la MEL grâce à un pourcentage prélevé sur nos factures.

Depuis 2019, plus de 600 heures d’accompagnement ont été offertes. Selon les situations, le travail peut porter sur la valorisation des compétences, la confiance, la représentation de soi, la posture professionnelle, la prise de parole, l’intégration dans une équipe, la gestion de l’énergie ou les choix de parcours.

L’accompagnement vise à aider la personne à reprendre confiance et à préparer concrètement son retour à l’emploi. Contactez-nous pour vérifier si un accompagnement solidaire est possible dans votre situation.

Merci à nos clients qui permettent cet engagement !

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur les séances suspendues

Qu'est-ce qu'une séance suspendue ?
Un dispositif solidaire : une part de nos prestations finance des séances de coaching ou de formation offertes pour des managers à Lille et dans la MEL.
À qui s'adresse-t-il ?
Managers, chefs de projet, dirigeants, entrepreneurs ... résidant à Lille / MEL (Hauts-de-France), en situation de retour à l'emploi.
Est-ce vraiment gratuit ?
Selon l'éligibilité et le budget solidaire disponible : gratuité totale. Nous étudions chaque demande, parfois avec des partenaires locaux.
Combien de séances puis-je obtenir ?
Le nombre dépend de la situation et des fonds disponibles. À titre indicatif, un accompagnement court va souvent de 3 à 6 séances. Depuis 2019, plus de 600 heures de coaching ont été offertes.
Comment se déroule l'accompagnement ?
1) Demande en ligne ou par téléphone → 2) Entretien d'éligibilité rapide → 3) Mise en relation avec un coach → 4) Séances en présentiel → 5) Bilan final et pistes d'action.
Où ont lieu les séances ?
À Lille ou à Saint-André-lez-Lille.
Qui sont les intervenants ?
Des coachs et formateurs certifiés, expérimentés dans l'accompagnement de managers et d'équipes, engagés dans une démarche déontologique et de confidentialité.
Quels sujets peut-on travailler ?
Confiance et posture managériale, prise de parole, gestion de conflit, priorisation, prise de décision, énergie et équilibre pro/perso, intégration d'équipe, retour à l'emploi ...
Sous quels délais puis-je commencer ?
Nous revenons vers vous sous quelques jours ouvrés après votre demande, et planifions la première séance dès que possible.
Mes informations sont-elles confidentielles ?
Oui. Les échanges sont strictement confidentiels et conformes au RGPD ; seules les données nécessaires au traitement de votre demande sont collectées.
Comment faire une demande ?
Depuis la page Contact ou appelez-nous. Prévoyez une brève description de votre situation et vos coordonnées.
Je suis RH/dirigeant : puis-je contribuer ?
Oui. Vous pouvez soutenir le dispositif (mécénat, achat de prestations, partenariats). Contactez-nous pour en parler.

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