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Le manager face aux conflits

Fuir le conflit est un réflexe. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter (sans le laisser s'envenimer) comme le symptôme de problèmes à régler.

Coaching et Management

Manager, c'est planifier, organiser, diriger, contrôler, améliorer sur 3 domaines. Quelles sont les zones d'intervention du coach ?
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