Le triangle dramatique : victime / sauveur / persécuteur. Vous côtoyez certainement des personnes qui le font tous les jours.

Fuir le conflit est un réflexe. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter (sans le laisser s'envenimer) comme le symptôme de problèmes à régler.

Le développement personnel suscite parfois les réserves des professionnels de la santé mentale. La pensée positive en exemple.

Êtres humains VS Santé économique. Réflexions et projections sur une crise majeure. Et le bonheur là-dedans ?

Le baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être. Remettre en question l'organisation du travail ou son sens est primordial.